Avancer pas à pas, durablement et concrètement

Chez KiAct, nous croyons que la durabilité n’est pas un grand projet à lancer un jour, mais une dynamique à enclencher dès maintenant. Notre méthode repose sur un principe simple : comprendre, co-construire, agir et mesurer.

Une approche pragmatique et participative

Chaque organisation a son rythme, sa culture, ses contraintes.
Nous adaptons nos démarches pour qu’elles soient à la fois exigeantes et réalistes — centrées sur vos priorités et sur la mise en mouvement de vos équipes.

Les 4 étapes de la méthode KiAct

1. Comprendre et objectiver

Identifier les enjeux, les impacts et les attentes de vos parties prenantes. Phase d’écoute et d’analyse pour construire une base solide et partagée

Concrètement :

  • Diagnostic RSE / ESG ou Bilan Carbone®

  • Entretiens, ateliers et cartographie de matérialité

  • Analyse des risques, opportunités et écarts

Résultat :
Une vision claire de votre situation actuelle et de vos marges de progression

2. Co-construire et prioriser

Tracer une trajectoire réaliste, partagée et porteuse de sens.
Ensemble, nous sélectionnons les actions à fort impact et définissons un plan adapté à vos moyens.

Concrètement :

  • Ateliers collaboratifs avec les décideurs et les équipes

  • Priorisation des leviers d’action

  • Élaboration de la feuille de route.

Résultat :
Un plan d’action clair, mobilisateur et faisable — pas un rapport qui dort dans un tiroir.

3. Agir et accompagner

Passer de la planification à l’action, en maintenant le cap et l’engagement. Faciliter la mise en œuvre, former, outiller et piloter les premières étapes.

Concrètement :

  • Accompagnement de la mise en œuvre (projets, gouvernance, communication)

  • Formations ciblées

  • Suivi des livrables et appui au pilotage interne

Résultat :
Des progrès visibles, une dynamique interne renforcée et des équipes impliquées.

4. Mesurer et valoriser

La durabilité ne se décrète pas : elle se pilote.
Nous vous aidons à suivre vos résultats, à ajuster votre démarche et à en valoriser les bénéfices.

Concrètement :

  • Indicateurs intégrés au pilotage de l’entreprise

  • Reporting interne/externe adapté

  • Communication responsable et valorisation de vos résultats

Résultat :
Une gouvernance durable, crédible et reconnue — en interne comme à l’externe.

Nos principes d’action

Une méthode, trois convictions

1.       Agir vaut mieux qu’attendre la perfection.
Mieux vaut avancer par étapes que rester bloqué dans la théorie.

2.       La durabilité doit créer de la valeur.
Chaque action doit renforcer la performance, la cohérence et la confiance.

3.       La clarté crée l’engagement.
Nous traduisons les cadres complexes en langage opérationnel.

Nous n’imposons pas des modèles : nous construisons des chemins.
Chaque mission KiAct est une aventure collective, fondée sur la confiance, la rigueur et la volonté d’agir.